СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 13 ноября, УралПолит.Ru. В регионе возникла острая нехватка работников торговли, а также медиков и фармацевтов. Об этом сообщили аналитики сервиса по поиску работу hh.ru. Так, на одну вакансию в сфере «Розничная торговля» в регионе приходится в среднем лишь два резюме при норме от 4, а в сфере «Медицина, фармацевтика» – 2,6 резюме. Также в топ-5 дефицитных отраслей вошли «Производство, сервисное обслуживание» (3,3), «Строительство, недвижимость» (3,6) и «Рабочий персонал» (3,9). В целом по итогам октября уровень конкуренции за персонал на Среднем Урале достиг 5,9 резюме на вакансию. Это, по словам экспертов, указывает на отсутствие нехватки специалистов на рынке труда в регионе и на наличие широкого выбора кандидатов для свердловских работодателей. Ранее аналитики сообщали, что 59% жителей Свердловской области хотят продолжать работать после выхода на пенсию. Большинство граждан отметили, что главной мотивацией такого решения является увеличение зарплаты. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Уральский федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Свердловской области назвали самых дефицитных специалистов
СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 13 ноября, УралПолит.Ru. В регионе возникла острая нехватка работников торговли, а также медиков и фармацевтов. Об этом сообщили аналитики сервиса по поиску работу hh.ru. Так, на одну вакансию в сфере «Розничная торговля» в регионе приходится в среднем лишь два резюме при норме от 4, а в сфере «Медицина, фармацевтика» – 2,6 резюме. Также в топ-5 дефицитных отраслей вошли «Производство, сервисное обслуживание» (3,3), «Строительство, недвижимость» (3,6) и «Рабочий персонал» (3,9). В целом по итогам октября уровень конкуренции за персонал на Среднем Урале достиг 5,9 резюме на вакансию. Это, по словам экспертов, указывает на отсутствие нехватки специалистов на рынке труда в регионе и на наличие широкого выбора кандидатов для свердловских работодателей. Ранее аналитики сообщали, что 59% жителей Свердловской области хотят продолжать работать после выхода на пенсию. Большинство граждан отметили, что главной мотивацией такого решения является увеличение зарплаты. Новости сюжета
11:20, 13 ноября 2025
Челябинские работодатели столкнулись с нехваткой продавцов, врачей и строителей


