Запрещают сотрудникам рассказывать в соцсетях о работе 10% ульяновских организаций

Аналитики платформы по поиску вакансий и сотрудников SuperJob провели опрос среди представителей компаний и экономически активных ульяновцев на тему регулирования поведения в соцсетях. 55% работодателей ответили, что не контролируют страницы работников. В 13% организаций запрещается доступ к соцсетям. В 19% компаний требуют соблюдать этику высказываний и не допускаются негативные комментарии в их адрес. 10% организаций наложили табу на размещение любой информации о работодателе. У 3% компаний есть ограничения на размещение фото в униформе или на рабочем месте. Запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны действует в 38% организаций. Сами сотрудники редко допускают ошибки в использовании соцсетей. Только 4% экономически активных ульяновцев сообщили о фактах замечаний в свой адрес от недовольных ими работодателей. Мужчины чаще женщин получали нарекания (5% против 3%) К типичным ошибкам можно отнести размещение в соцсетях фото на рабочих местах, публикацию неподобающих снимков (например, в купальнике, с вечеринок и т.п.), статей и комментариев. Фото: 1ul.ru