В детскую городскую клиническую больницу Ульяновска трудоустроили 28 молодых специалистов

Тег audio не поддерживается вашим браузером. 17 ноября в стенах поликлинического подразделения № 2 ДГКБ Ульяновска прошла встреча администрации больницы с молодыми специалистами первого года работы. Представители администрации учреждения ответили на все интересующие вопросы: о возможностях карьерного роста в сфере педиатрии, заработной плате и видах социальной поддержки молодых специалистов. Не менее значимой целью мероприятия стало приобщение сотрудников к корпоративной этике. С 2021 года в Ульяновской области реализуется программа модернизации первичного звена здравоохранения, одной из задач которой является привлечение молодых специалистов. Благодаря реализации программы кадровый состав ДГКБ Ульяновска в этом году пополнили 28 молодых специалистов, среди которых 17 врачей-педиатров. Обеспечение больницы квалифицированными кадрами - основа качественного медицинского обслуживания. По словам и. о. главного врача ДГКБ Ульяновска Марии Шалягиной, проводится непрерывная работа по привлечению новых кадров. Ведется активное сотрудничество с медицинским факультетом УлГУ и факультетом постдипломного образования, кафедрой педиатрии. Все структурные подразделения больницы являются клинической базой для прохождения практики студентов медицинских образовательных учреждений. Практику проходят студенты не только из Ульяновской области, но и соседних регионов. «Мы стараемся создать максимально комфортные условия труда для работников. Это и достойная заработная плата, и дополнительные меры социальной поддержки молодых специалистов. Безусловно, все специалисты обеспечены медицинской одеждой, оборудованием, имеют возможность обучения за счёт средств больницы»,- пояснила Мария Шалягина.