Это предполагаемая финансовая отдача от соглашений о повышении заработной платы, заключённых в 2021 году между органами власти и работодателями региона.«Результаты уже есть: мы вышли на устойчивую положительную динамику. По последним данным, с работодателями области заключено почти 1800 соглашений, повышение заработной платы ожидает более 60 тысяч человек. Это только первый шаг масштабной системной работы всех участников процесса», – сказал при подведении итогов года Губернатор Алексей Русских.За октябрь-декабрь 2021 года органы государственной власти и местного самоуправления заключили 1797 соглашений о повышении зарплат сотрудникам организаций коммерческого сектора. В отраслевом разрезе наибольшее количество работников, чьи заработки затрагиваются соглашениями, трудится в промышленности, жилищно-коммунальной сфере, сельском хозяйстве, транспортно-дорожной отрасли и в строительстве. В муниципальных образованиях самое большое количество соглашений заключили Ульяновск (177), Димитровград (92), Сурский (91), Ульяновский (91) и Барышский (72) районы. Также наибольший охват договорённостями по зарплатам работников зафиксирован в Новоспасском и Мелекесском районах. Всего соглашениями охвачено 11,3% от жителей Ульяновской области, занятых в региональной экономике.В случае реализации работодателями своих намерений по повышению заработных плат в 2022 году фонд оплаты труда в Ульяновской области вырастет дополнительно на более чем 2 млрд рублей, а налоговые отчисления – на 278,3 млн рублей. «Отражённое в статистике повышение заработной платы уже сказывается на росте поступлений налога на доходы физических лиц. Объёмы поступлений за январь-ноябрь 2021 года составили 113% по отношению к аналогичному периоду прошлого года», - сообщил заместитель министра экономического развития и промышленности Ульяновской области Сергей Прозоров. Выше 15% заработные платы выросли в таких сферах деятельности, как производство одежды, некоторых транспортных средств и оборудования, полиграфия, работа гостиниц и предприятий общественного питания, бумажное производство, текстильное производство и торговля. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Ульяновская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В 2022 году работодатели Ульяновской области увеличат фонд оплаты труда на 2 млрд рублей
Это предполагаемая финансовая отдача от соглашений о повышении заработной платы, заключённых в 2021 году между органами власти и работодателями региона.«Результаты уже есть: мы вышли на устойчивую положительную динамику. По последним данным, с работодателями области заключено почти 1800 соглашений, повышение заработной платы ожидает более 60 тысяч человек. Это только первый шаг масштабной системной работы всех участников процесса», – сказал при подведении итогов года Губернатор Алексей Русских.За октябрь-декабрь 2021 года органы государственной власти и местного самоуправления заключили 1797 соглашений о повышении зарплат сотрудникам организаций коммерческого сектора. В отраслевом разрезе наибольшее количество работников, чьи заработки затрагиваются соглашениями, трудится в промышленности, жилищно-коммунальной сфере, сельском хозяйстве, транспортно-дорожной отрасли и в строительстве. В муниципальных образованиях самое большое количество соглашений заключили Ульяновск (177), Димитровград (92), Сурский (91), Ульяновский (91) и Барышский (72) районы. Также наибольший охват договорённостями по зарплатам работников зафиксирован в Новоспасском и Мелекесском районах. Всего соглашениями охвачено 11,3% от жителей Ульяновской области, занятых в региональной экономике.В случае реализации работодателями своих намерений по повышению заработных плат в 2022 году фонд оплаты труда в Ульяновской области вырастет дополнительно на более чем 2 млрд рублей, а налоговые отчисления – на 278,3 млн рублей. «Отражённое в статистике повышение заработной платы уже сказывается на росте поступлений налога на доходы физических лиц. Объёмы поступлений за январь-ноябрь 2021 года составили 113% по отношению к аналогичному периоду прошлого года», - сообщил заместитель министра экономического развития и промышленности Ульяновской области Сергей Прозоров. Выше 15% заработные платы выросли в таких сферах деятельности, как производство одежды, некоторых транспортных средств и оборудования, полиграфия, работа гостиниц и предприятий общественного питания, бумажное производство, текстильное производство и торговля. 


