В ближайшее время на рынок труда в Ульяновской области выйдут около 10 000 молодых людей. Вопрос закрепления молодых кадров в регионе и обеспечения их работой обсудили на заседании штаба по комплексному развитию региона под председательством губернатора Алексея Русских. - Наша задача - сделать так, чтобы молодые квалифицированные кадры остались в Ульяновской области. А для этого нужны вакансии и достойные зарплаты, - заявил ульяновский губернатор. Как рассказал руководитель агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников, в 2024 году завершат обучение в ссузах свыше 6,4 тысячи человек. Из них определились с трудоустройством 54%, отправятся в армию - 25%, продолжат обучение - 18%, уйдут в отпуск по уходу за ребенком и не смогут трудоустроиться по состоянию здоровья - 3%. По образовательным программам высшего образования планируется выпустить 3136 человек. 28 июня в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства будут организованы мероприятия для взаимодействия выпускников с ведущими работодателями региона. Участники смогут познакомиться с банком вакансий и сразу пройти собеседования с работодателями. В августе состоится месячник по работе с выпускниками образовательных организаций, в рамках которого запланированы горячая линия, встречи с главами администраций муниципальных образований и ведущими работодателями. В настоящее время в банке вакансий Ульяновской области насчитывается 21 896 свободных рабочих мест и вакантных должностей на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», в их числе предложения для выпускников вузов и ссузов. Наибольшее количество вакансий заявлено в государственном управлении (туда ищут всех - от простых специалистов до начальников отделов) и обеспечении военной безопасности (предложены такие вакансии, как «стрелок» или «командир взвода») - всего 5882 вакансии. На втором месте обрабатывающие производства - 3964 вакансии, замыкает тройку деятельность в сфере культуры и спорта, досуга и развлечений - 2234 вакансии. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Ульяновская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Ульяновской области ищут стрелков и чиновников
В ближайшее время на рынок труда в Ульяновской области выйдут около 10 000 молодых людей. Вопрос закрепления молодых кадров в регионе и обеспечения их работой обсудили на заседании штаба по комплексному развитию региона под председательством губернатора Алексея Русских. - Наша задача - сделать так, чтобы молодые квалифицированные кадры остались в Ульяновской области. А для этого нужны вакансии и достойные зарплаты, - заявил ульяновский губернатор. Как рассказал руководитель агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников, в 2024 году завершат обучение в ссузах свыше 6,4 тысячи человек. Из них определились с трудоустройством 54%, отправятся в армию - 25%, продолжат обучение - 18%, уйдут в отпуск по уходу за ребенком и не смогут трудоустроиться по состоянию здоровья - 3%. По образовательным программам высшего образования планируется выпустить 3136 человек. 28 июня в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства будут организованы мероприятия для взаимодействия выпускников с ведущими работодателями региона. Участники смогут познакомиться с банком вакансий и сразу пройти собеседования с работодателями. В августе состоится месячник по работе с выпускниками образовательных организаций, в рамках которого запланированы горячая линия, встречи с главами администраций муниципальных образований и ведущими работодателями. В настоящее время в банке вакансий Ульяновской области насчитывается 21 896 свободных рабочих мест и вакантных должностей на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», в их числе предложения для выпускников вузов и ссузов. Наибольшее количество вакансий заявлено в государственном управлении (туда ищут всех - от простых специалистов до начальников отделов) и обеспечении военной безопасности (предложены такие вакансии, как «стрелок» или «командир взвода») - всего 5882 вакансии. На втором месте обрабатывающие производства - 3964 вакансии, замыкает тройку деятельность в сфере культуры и спорта, досуга и развлечений - 2234 вакансии. 

