В регионе стартует конкурс «Лучшие практики наставничества»

Тег audio не поддерживается вашим браузером. В этом году принять участие в состязаниях смогут не только предприятия - участники национального проекта «Производительность труда», но и прочие компании по специальной номинации. «Наставничество – крайне актуальный на сегодня инструмент подготовки кадров на предприятии. Он позволяет без создания отдельных корпоративных институтов организовать систему обучения и адаптации новых сотрудников», – отметил заместитель министра экономического развития России Мурат Керефов. В 2023 году региональный этап конкурса проводится Центром развития промышленности совместно с министерством экономического развития и промышленности Ульяновской области в пяти номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодёжи», «Цифровые инновации на предприятии». Кроме того, введены специальные номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере» для предприятий, не участвующих в национальном проекте. Заявки участников конкурса рассмотрит экспертная комиссия. Победители регионального этапа представят область на всероссийском этапе в Москве в четвертом квартале 2023 года, а их опыт будет тиражироваться на федеральном уровне. Предприятие, дважды победившее в общенациональном финале, представляется к государственной награде – знаку отличия «За наставничество», который вручает лично президент России Владимир Путин. Заявки на участие в конкурсе принимаются до 7 июля включительно в электронном виде на e-mail: vrpo73@mail.ru. Уточнить подробную информацию можно по телефону +7 (927) 630-01-80 (начальник отдела внедрения бережливых технологий АНО «Центр компетенций развития промышленности» Анастасия Фуныгина).