Меры поддержки для развития трудового потенциала молодёжи и несовершеннолетних на территории региона обсудили 21 апреля на встрече Губернатора Алексея Русских с представителями предприятий. «Особое внимание в Ульяновской области традиционно уделяется работе с молодёжью. Мы создаем необходимые для профессиональной самореализации условия, помогаем и поддерживаем ребят в выборе будущей профессии. У нас реализуется долгосрочная Программа содействия занятости молодёжи. Важной частью этой работы является выстраивание тесного и постоянного взаимодействия между ссузами и вузами, органами службы занятости и будущими работодателями», - подчеркнул Алексей Русских. В этом году в сотрудничестве с МБУ «Симбирцит» запланировано трудоустроить на временные рабочие места почти 6 тысяч несовершеннолетних. Со школьниками ведётся профориентационная работа. Проводятся онлайн-диагностика профессиональных интересов выпускников с использованием возможностей единой цифровой платформы в сфере занятости «Работа России», диалоговые площадки с работодателями. Молодым людям оказывается помощь в открытии собственного дела. В настоящее время 71 предприятие региона принимает студентов на производственную практику. Среди них такие крупные промышленные предприятия, как Ульяновский автомобильный завод, филиал ПАО «Ил»-Авиастар, Ульяновское конструкторское бюро приборостроения, ООО «ДААЗ», ООО «ДЛЗ» и другие. «В проекты по карьерному сопровождению молодёжи уже вовлечено более 500 жителей региона в возрасте до 35 лет. Выстроено взаимодействие между техникумами, колледжами, органами службы занятости и будущими работодателями - представителями бизнес-сообщества по вопросам обеспечения занятости молодёжи», - сообщил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала Павел Калашников. Глава региона отметил, что масштабы такой работы надо расширять, особенно в муниципальных районах области. Кроме того, в ходе мероприятия было подписано соглашение о сотрудничестве между Министерством молодёжного развития, Агентством по развитию человеческого потенциала и Домом молодых, цель которого содействие занятости молодёжи. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Ульяновская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В 2023 году в Ульяновской области будут трудоустроены порядка 6 тысяч подростков от 14 до 18 лет
Меры поддержки для развития трудового потенциала молодёжи и несовершеннолетних на территории региона обсудили 21 апреля на встрече Губернатора Алексея Русских с представителями предприятий. «Особое внимание в Ульяновской области традиционно уделяется работе с молодёжью. Мы создаем необходимые для профессиональной самореализации условия, помогаем и поддерживаем ребят в выборе будущей профессии. У нас реализуется долгосрочная Программа содействия занятости молодёжи. Важной частью этой работы является выстраивание тесного и постоянного взаимодействия между ссузами и вузами, органами службы занятости и будущими работодателями», - подчеркнул Алексей Русских. В этом году в сотрудничестве с МБУ «Симбирцит» запланировано трудоустроить на временные рабочие места почти 6 тысяч несовершеннолетних. Со школьниками ведётся профориентационная работа. Проводятся онлайн-диагностика профессиональных интересов выпускников с использованием возможностей единой цифровой платформы в сфере занятости «Работа России», диалоговые площадки с работодателями. Молодым людям оказывается помощь в открытии собственного дела. В настоящее время 71 предприятие региона принимает студентов на производственную практику. Среди них такие крупные промышленные предприятия, как Ульяновский автомобильный завод, филиал ПАО «Ил»-Авиастар, Ульяновское конструкторское бюро приборостроения, ООО «ДААЗ», ООО «ДЛЗ» и другие. «В проекты по карьерному сопровождению молодёжи уже вовлечено более 500 жителей региона в возрасте до 35 лет. Выстроено взаимодействие между техникумами, колледжами, органами службы занятости и будущими работодателями - представителями бизнес-сообщества по вопросам обеспечения занятости молодёжи», - сообщил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала Павел Калашников. Глава региона отметил, что масштабы такой работы надо расширять, особенно в муниципальных районах области. Кроме того, в ходе мероприятия было подписано соглашение о сотрудничестве между Министерством молодёжного развития, Агентством по развитию человеческого потенциала и Домом молодых, цель которого содействие занятости молодёжи. 

