Тег audio не поддерживается вашим браузером. Изменения в закон о статусе молодых специалистов поддержаны депутатами Законодательного собрания Ульяновской области на заседании 30 сентября под председательством Валерия Малышева. Поправки направлены на защиту социальных и трудовых прав молодых специалистов и регламентируют меры их соцподдержки. В соответствии с документом, после оформления на работу в учреждение молодым специалистам предоставляются 10 тысяч рублей единовременно и ежемесячно - по одной тысяче рублей. Тем, кто проживает и начинает свою трудовую деятельность в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), дополнительно предусмотрены единовременные выплаты: 20 тысяч - за первый год работы, 40 – за второй и 60 – за третий. Кроме того, каждый месяц им будет предоставляться компенсация расходов на отопление и освещение жилых помещений. В течение полугода, начиная с первого числа месяца, следующего за тем, в котором молодой специалист был принят на работу в учреждение, ему предоставляется компенсация расходов на оплату съемного жилого помещения в размере, не превышающем 5000 рублей. И еще до 5 тысяч рублей в год полагается на компенсацию проезда к месту отпуска и обратно. Для повышения профессионального уровня на стажировки у ведущих работодателей на конкурсной основе будут предоставляться гранты. В документе также отмечено, что молодым специалистам по желанию будут выдаваться соответствующие нагрудные знаки. Кроме того, закон регламентирует работу наставников и условия получения ими единовременной выплаты, участие молодых специалистов в работе органов по вопросам трудовых отношений и социального партнёрства, получение консультационной помощи, нормы получения выплат либо их возврата в случае увольнения. - В этом законе аккумулированы различные меры поддержки молодых специалистов, которые только начинают свой профессиональный путь. Депутаты единогласно поддержали изменения в закон, так как все принятые корректировки направлены на улучшение жизни нашей молодежи, и мы надеемся, что молодые специалисты будут учиться, а потом оставаться жить и работать у нас в регионе, - пояснил председатель комитета по социальной политике, госстроительству, местному самоуправлению и развитию гражданского общества Сергей Шерстнев. По данным статистики, количество молодых специалистов в Ульяновской области в среднем составляет 1235 человек в год, на реализацию указанных мер поддержки ежегодно потребуется около 50 миллионов рублей. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Ульяновская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Молодым везде у нас дорога и 10 000 рублей. Как поддержат новых специалистов в регионе
Тег audio не поддерживается вашим браузером. Изменения в закон о статусе молодых специалистов поддержаны депутатами Законодательного собрания Ульяновской области на заседании 30 сентября под председательством Валерия Малышева. Поправки направлены на защиту социальных и трудовых прав молодых специалистов и регламентируют меры их соцподдержки. В соответствии с документом, после оформления на работу в учреждение молодым специалистам предоставляются 10 тысяч рублей единовременно и ежемесячно - по одной тысяче рублей. Тем, кто проживает и начинает свою трудовую деятельность в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), дополнительно предусмотрены единовременные выплаты: 20 тысяч - за первый год работы, 40 – за второй и 60 – за третий. Кроме того, каждый месяц им будет предоставляться компенсация расходов на отопление и освещение жилых помещений. В течение полугода, начиная с первого числа месяца, следующего за тем, в котором молодой специалист был принят на работу в учреждение, ему предоставляется компенсация расходов на оплату съемного жилого помещения в размере, не превышающем 5000 рублей. И еще до 5 тысяч рублей в год полагается на компенсацию проезда к месту отпуска и обратно. Для повышения профессионального уровня на стажировки у ведущих работодателей на конкурсной основе будут предоставляться гранты. В документе также отмечено, что молодым специалистам по желанию будут выдаваться соответствующие нагрудные знаки. Кроме того, закон регламентирует работу наставников и условия получения ими единовременной выплаты, участие молодых специалистов в работе органов по вопросам трудовых отношений и социального партнёрства, получение консультационной помощи, нормы получения выплат либо их возврата в случае увольнения. - В этом законе аккумулированы различные меры поддержки молодых специалистов, которые только начинают свой профессиональный путь. Депутаты единогласно поддержали изменения в закон, так как все принятые корректировки направлены на улучшение жизни нашей молодежи, и мы надеемся, что молодые специалисты будут учиться, а потом оставаться жить и работать у нас в регионе, - пояснил председатель комитета по социальной политике, госстроительству, местному самоуправлению и развитию гражданского общества Сергей Шерстнев. По данным статистики, количество молодых специалистов в Ульяновской области в среднем составляет 1235 человек в год, на реализацию указанных мер поддержки ежегодно потребуется около 50 миллионов рублей. Главное в регионе
17:44, 10 сентября 2026
В отремонтированной школе № 49 открыли гуманитарный и социально-экономический классы 


