В Ульяновске с начала года более сотни организаций подписали соглашения о повышении зарплаты

По итогам подписанных соглашений уровень заработной платы вырос на 15% у почти двух тысяч сотрудников городских предприятий и организаций. Об этом сообщила в ходе штаба по комплексному развитию города заместитель начальника управления инвестиций Ирина Пиковец. «Для каждого отраслевого органа и структурного подразделения администрации города утверждены показатели необходимого числа заключенных соглашений о повышении зарплат», - отмечают в пресс-службе администрации Ульяновска. За аналогичный период прошлого года заключено 65 соответствующих соглашений, когда в этом году – 118. Подписанными соглашениями в этом году охвачено 1832 работника. Предполагаемый рост поступлений НДФЛ составит 4,1 миллиона рублей. «По поручению губернатора Ульяновской области Алексея Русских и главы города Александра Болдакина в городе поступательно проводится работа по повышению заработных плат в различных отраслях экономики. Главная цель – довести уровень заработной платы в городе до средней по стране. В результате удаётся не только повысить уровень благосостояния граждан, но обеспечить пополнение бюджета города Ульяновска», – отметил первый заместитель главы города Сергей Мишин. На основании данных налогового органа среди предприятий (показатели ИП не учитывались в расчетах), заключивших соглашения, наблюдается рост поступлений в консолидированный бюджет. В период с сентября 2021 года по настоящее время с городскими предприятиями заключено 1540 соглашений по повышению уровня заработной платы. Наибольшее число – с обрабатывающими производствами и в сфере оптово-розничной торговли. «За январь этого года среднемесячная начисленная заработная плата работников по крупным и средним предприятиям города составила 59,8 тысяч рублей. Наибольшее увеличение зарплат наблюдается в сферах производства электрического оборудования, металлических изделий, машин и оборудования и в строительном секторе. В городской администрации прошло 27 заседаний тематической межведомственной комиссии. Основные вопросы - это текущий уровень заработной платы и планируемые показатели ее повышения. На них были приглашены порядка 200 руководителей организаций и предприятий, выплачивающих заработную плату ниже уровня прожиточного минимума, 157 организаций повысили заработную плату», - дополняют в администрации города. Списки руководителей отказавшихся от заключения соглашений направляются в контрольно-надзорные органы для принятия мер в рамках действующего законодательства.