Засвияжский район стал лидером по заключению соглашений о повышении зарплат

Расходы на 2022 год на заработную плату всех категорий работников бюджетной сферы планируются в сумме 7 млрд. 907 млн. рублей – это выше уровня прошлого года на 2 млрд.668 млн. рублей. Фонд оплаты труда за счёт собственных средств города составляет 3 млрд. 17 млн., что на 400 млн. рублей больше 2021 года. Рост составил 15,3%. Об этом сообщил первый заместитель главы Ульяновска Сергей Мишин 8 февраля в рамках заседания штаба по комплексному развитию города. В этом году заработная плата педагогов дополнительного образования увеличена на 17,7% и составляет 34 657 рублей, а зарплата работников учреждений культуры доведена до 30 651 рубля (рост – на 13%). В восьми МУПах средняя зарплата работников составила 28 365 рублей со средним процентом индексации к прошлому году на уровне 8%. В этом году планируется повышение от 4,9% до 15%. По итогам прошлого года лидером по заключению соглашений стала администрация Засвияжского района: в 2021 году заключено 47 соглашений, в текущем году – 18. Активными в данном направлении стали также управление по строительству и администрация Железнодорожного района. Заработная плата работников крупных и средних предприятий города по итогам 10 месяцев 2021 года составила 41 524,9 рублей, или 111% к аналогичному периоду 2020 года. Наиболее высокий уровень зарплаты зафиксирован в Заволжском районе (44 814,5 руб.). В Ленинском районе она составляет 42 373,9 руб., в Засвияжском – 39 833,3 руб., в Железнодорожном – 37 352,4 руб.