За семь месяцев 2026 года в Ульяновске выявили 43 случая нелегальной занятости

Об этом на своем официальном сайте сообщила администрация регионального центра. Глава города Александр Болдакин поручил обеспечить системную работу по легализации трудовых отношений в интересах и работников, и работодателей. Регулярно в администрации города проводятся заседания рабочей группы по противодействию нелегальной занятости с целью достижения эффективности в сфере трудовых отношений, сокращения теневого трудоустройства и повышения уровня заработной платы. Результаты этой работы способствуют увеличению доходной части бюджета. Полученные средства направляются на социальные нужды, модернизацию инфраструктуры и реализацию ключевых проектов, улучшающих качество жизни горожан. Так, в Ульяновске сформирована рабочая группа по проведению информационных выездов в организации и предприятия, которые могут иметь возможные признаки теневой экономики. В её состав входят сотрудники прокуратуры Ульяновской области, представители налоговой службы и правоохранительных органов. В ходе профилактических визитов проверяются факты нелегальной занятости, а работникам и работодателям разъясняют их права и обязанности. Всего за 2026-й год было проведено девять таких мероприятий. В ходе мониторинга проверены 47 субъектов хозяйственной деятельности на предмет признаков теневой экономики, из них у 43 выявлены нарушения действующего законодательства. Как правило, признаки нелегального трудоустройства встречаются в сферах торговли, бытового обслуживания, строительства, а также пунктах выдачи заказов маркетплейсов и в других сферах занятости. Отметим, что ситуации, когда работники получают зарплату «в конверте», лишают их целого ряда важных прав и гарантий. Они не могут рассчитывать на стабильную оплату труда – работодатель в любой момент вправе прекратить выплаты без каких-либо последствий. Кроме того, работники теряют право на социальные гарантии, включая выплаты по больничным листам и отпускам. Им не положены доплаты за работу в сложных условиях, а именно, в выходные и праздничные дни, в ночное время, сверхурочно, а также за труд во вредных и опасных условиях. Отсутствие официального дохода осложняет получение кредитов на выгодных условиях, неофициальный стаж не учитывается при расчёте пенсии, а работник утрачивает право на имущественный налоговый вычет. В таких случаях сотрудники лишаются предусмотренной спецодежды, а для выполнения обязанностей нередко используют собственные материалы, инструменты и оборудование. У работодателей при неофициальном трудоустройстве сотрудников также возможны негативные явления и риски. В их числе штрафы и доначисление налогов и страховых выплат при выявлении подобных случаев, уголовная ответственность, низкая управляемость коллектива и отсутствие обязательств со стороны работников, высокая текучесть кадров, ограничение доступа к получению мер господдержки. Администрация Ульяновска призывает и работодателей, и работников соблюдать требования законодательства и оформлять трудовые отношения официально. Если столкнулись с фактом неформальной занятости, незаконных увольнений или с нарушениями сроков выплаты заработной платы, за защитой своих трудовых прав, то имеете право обратиться по телефонам «горячей линии»: Государственная инспекция труда в Ульяновской области: 8-929-795- 68-08, 8 (8422) 44-29-56 и 8 (8422) 44-29-76; администрация города Ульяновска: 8 (8422) 42-57-74; администрация Железнодорожного района города Ульяновска: 8 (8422) 73-53-18; администрация Ленинского района города Ульяновска: 8 (8422) 27-23-74; администрация Заволжского района города Ульяновска: 8 (8422) 73-54-30; администрация Засвияжского района города Ульяновска: 8 (8422) 73-78-45.