В 2026 году на предупредительные меры в охране труда выделят 42,1 млрд рублей

Минтруд России расширил перечень расходов работодателей, которые подлежат компенсации в рамках мер по охране труда. В него включены затраты на обучение новых категорий работников, манекены-тренажеры, современное оборудование для средств индивидуальной защиты, системы дистанционных медосмотров и контроля безопасности, а также оснащение медпунктов. С 2026 года компании смогут подавать заявления на возмещение расходов в электронном виде через личный кабинет на сайте Социального фонда, а срок подачи документов увеличен до 20 декабря. Объём финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профессиональных заболеваний сотрудников регулярно растёт. Так, в 2025 году на эти цели выделено 35,76 млрд рублей, то в 2026 году бюджет увеличится до 42,1 млрд рублей. «Увеличение финансирования и расширение списка компенсируемых мероприятий в сфере охраны труда поможет работодателям эффективнее обеспечивать безопасность сотрудников. Современные технологии и упрощённая система подачи документов создают комфортные условия для выполнения требований законодательства, что в итоге снижает количество производственных травм и заболеваний», - прокомментировала депутат Государственной Думы, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб.