Новые льготы для работодателей: как трудоустроить ветеранов СВО с инвалидностью

Российские компании, готовые трудоустроить ветеранов СВО с ограниченными возможностями здоровья, смогут рассчитывать на дополнительные льготы. Новые меры поддержки призваны помочь участникам боевых действий легче адаптироваться к гражданской жизни. Об этом сообщила депутат Государственной думы от Кубани Светалан Бессараб, передает ИА KrasnodarMedia. С сентября этого года вступило в силу правило: организации с численностью сотрудников более 35 человек обязаны выделять квоты для людей с инвалидностью. Теперь при найме ветерана СВО с I группой инвалидности это будет засчитываться как два рабочих места по квоте. "Мы предлагаем комплексную поддержку участникам спецоперации — от помощи в поиске работы до бесплатного обучения новым профессиям, — пояснила Светлана Бессараб. — Работодатели тоже не останутся без поддержки: на адаптацию рабочего места можно получить до 200 тысяч рублей из бюджета". Эти меры станут частью национального проекта "Кадры" и помогут создать комфортные условия для трудоустройства тех, кто защищал страну. Государство рассчитывает, что новые льготы мотивируют бизнес активнее принимать на работу ветеранов с ограничениями по здоровью.