hh.ru: Количество вакансий в телемедицине увеличилось в 10 раз за пять лет

Рынок телемедицины в России стремительно набирает обороты: данные ведущей платформы онлайн-рекрутинга hh.ru показывают, что за пять лет спрос на удалённых врачей вырос более чем в 10 раз. Работодатели сегодня всё чаще ищут докторов, готовых консультировать пациентов дистанционно, что свидетельствует о развитии цифровых медицинских сервисов и трансформации подходов к оказанию помощи. «Число вакансий для врачей, работающих онлайн, увеличилось с 0,3 тыс. в 2020 году до 3,6 тыс. в 2025-м. Резкий рост во многом связан с тем, что телемедицина как формат оказания помощи была внедрена относительно недавно и за последние годы перешла от пилотных решений к массовому использованию. Положительная динамика наблюдается как в целом по стране, так и в крупнейших городах. На фоне дефицита кадров и ограниченного доступа к узким специалистам в отдаленных населённых пунктах онлайн-консультации становятся особенно востребованным решением, которое расширяет доступ к современной системе здравоохранения», — комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru. Медианная предлагаемая заработная плата в сфере телемедицины по России в 2025 году составила 93,3 тыс. рублей. В ЮФО по размеру медианной предлагаемой заработной платы лидирует Волгоградская область – 90 тыс. рублей, на втором месте Ростовская область – 82,2 тыс., замыкает тройку лидеров – Краснодарский край (80 тыс). Подавляющее число вакансий в телемедицине – 95% — предлагают работу врачам, которые стабильно входят в тройку наиболее дефицитных специалистов. По данным hh индекса, уровень конкуренции в январе 2026 года среди врачей в Южном ФО составил 1,6 активных резюме на вакансию (норма от четырех до восьми), показатель ниже двух свидетельствует о выраженном кадровом дефиците. В Краснодарском крае и Ростовской области – по 1,6, в Волгоградской области – 1,7, в Республике Адыгея – 2,2, в Республике Калмыкия – 3, в Астраханской области – 3,1. «Для специалистов в телемедицине, безусловно, важны прикладные навыки и медицинская экспертиза — как и для любого врача. Однако не менее значимым становится уверенное владение современными технологиями — компьютером, цифровыми платформами и элементами автоматизации. Сегодня почти в 20% вакансий в сфере телемедицины умение работать с ПК на продвинутом уровне является обязательным требованием. По мере развития медицинских технологий роль таких компетенций будет только расти: врач с широким набором диджитал-навыков будут пользоваться повышенным спросом и получать конкурентное преимущество при трудоустройстве», — подытожила Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.