Воткинской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудовых прав в дошкольном образовательном учреждении.
Установлено, что одному из лиц, состоящим на учете в качестве безработного, Центром занятости населения выдано направление на замещение вакантной должности по профессии «подсобный рабочий» в дошкольное образовательное учреждение г. Воткинска.
В то же время заведующим детского сада незаконно отказано в приеме на работу с указанием на то, что данная должность предполагает кандидатуру женского пола, чем допущена дискриминация по половому признаку.
По результатам проверки прокурором в отношении заведующего возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение трудового законодательства.
Решением Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике виновному лицу назначено административное наказание в виде штрафа.
