С 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется без привязки к месту жительства или работы человека.Преимущества электронной трудовой книжки:Удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности;Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений;Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;Использование сведений электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;Высокий уровень безопасности и сохранности данных.Сведения, указанные в электронной трудовой книжке:Места и периоды работы;Должность (специальность, профессия);Квалификация (разряд, класс, категория);Даты приема, увольнения, перевода на другую работу;Основания прекращения трудового договора.Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. До 31 декабря 2020 необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении ее бумажной версии. У тех, кто впервые устроился на работу начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронной форме. Более подробная информация размещена на официальном сайте Пенсионного фонда России http://www.pfrf.ru/etk .