Директор департамента ЖКХ Тюменской области, наставник проекта Семён Тегенцев поделился впечатлениями от общения с участниками программы "Боевой кадровый резерв". Он отметил, что в проекте собраны серьезные, неравнодушные люди, которые задают правильные вопросы. "Они говорят о том, что волнует не только участников СВО и их семьи, но и любого жителя области: водоснабжение, газификация, соцподдержка в сфере ЖКХ", - прокомментировал Семён Александрович. По мнению руководителя, компетенции, которые осваивают участники, позволят им выйти на новый уровень в публичном управлении. "Учиться никогда не поздно. Это точно пригодится в муниципальных и государственных организациях", - резюмировал директора областного департамента ЖКХ - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Тюменская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Семен Тегенцев: участники "Боевого кадрового резерва" выходят на новый уровень
Директор департамента ЖКХ Тюменской области, наставник проекта Семён Тегенцев поделился впечатлениями от общения с участниками программы "Боевой кадровый резерв". Он отметил, что в проекте собраны серьезные, неравнодушные люди, которые задают правильные вопросы. "Они говорят о том, что волнует не только участников СВО и их семьи, но и любого жителя области: водоснабжение, газификация, соцподдержка в сфере ЖКХ", - прокомментировал Семён Александрович. По мнению руководителя, компетенции, которые осваивают участники, позволят им выйти на новый уровень в публичном управлении. "Учиться никогда не поздно. Это точно пригодится в муниципальных и государственных организациях", - резюмировал директора областного департамента ЖКХ


