Новые правила предоставления дополнительных выходных работающим родителям, опекунам и попечителям ребёнка с инвалидностью, действуют с 1 сентября. Теперь работающие родители могут накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом, суммировав их, взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней для ухода за ребёнком-инвалидом, пишет tmn.aif.ru. Предварительно нужно согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. Напомним, в месяц работающим родителям, опекунам и попечителям ребёнка с инвалидностью для ухода за ним, предоставляется четыре дополнительных выходных дня. По данным отделения Социального фонда России по Тюменской области, с начала 2023 года в регионе этой категории родителей оплатили более 8300 таких выходных дней на сумму свыше 35 млн рублей. Заявление на дополнительные выходные своему работодателю может подать один из родителей ребёнка-инвалида либо оба, разделив эти четыре дня между собой. Раньше дополнительные выходные можно было взять подряд либо распределить по разным датам в течение месяца. Но без переноса неиспользованных льготных дней на следующий месяц. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Тюменская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Родители детей с инвалидностью могут получить дополнительный отпуск
Новые правила предоставления дополнительных выходных работающим родителям, опекунам и попечителям ребёнка с инвалидностью, действуют с 1 сентября. Теперь работающие родители могут накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом, суммировав их, взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней для ухода за ребёнком-инвалидом, пишет tmn.aif.ru. Предварительно нужно согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. Напомним, в месяц работающим родителям, опекунам и попечителям ребёнка с инвалидностью для ухода за ним, предоставляется четыре дополнительных выходных дня. По данным отделения Социального фонда России по Тюменской области, с начала 2023 года в регионе этой категории родителей оплатили более 8300 таких выходных дней на сумму свыше 35 млн рублей. Заявление на дополнительные выходные своему работодателю может подать один из родителей ребёнка-инвалида либо оба, разделив эти четыре дня между собой. Раньше дополнительные выходные можно было взять подряд либо распределить по разным датам в течение месяца. Но без переноса неиспользованных льготных дней на следующий месяц. Новости сюжета
Главное в регионе
15:34, 01 апреля 2026
Депутаты-единороссы Тюменской областной Думы разработали законопроект об ускоренном получении среднего профобразования для участников СВО
11:19, 01 апреля 2026
Девушка из тюменского села за несколько месяцев отдала мошенникам 9 млн рублей
