Тюменский стеклотарный завод самостоятельно обучает специалистов

Специальную программу подготовки рабочих реализует завод "Стеклотех" в Тюменской области. Электронное обучение – новое направление предприятия. Для этого разработали специальную систему. "Мы единственный стеклотарный завод в Тюменской области, всегда знали и знаем, что только сами можем обучить себе специалистов. У нас специфические профессии – стекловары, операторы стеклоформующих машин и так далее. Их подготовкой никто не занимается, поэтому мы берем абсолютно "чистый лист" - нового кандидата - и обучаем. Сейчас активно внедряем электронное обучение, то есть, помимо работы с наставником, обеспечиваем необходимой информацией в режиме онлайн в несколько этапов", - рассказала директор по персоналу компании "Стеклотех" Надежда Аксенова во время конференции "Кадровая трансформация" в Тюмени 5 августа. За 15 лет существования на заводе прослеживается преемственность поколений. На смену родителям приходят их дети. Привлекает стабильность и перспективность. Для иногородних специалистов организована доставка на работу и обратно. Большое внимание специалисты кадровой службы завода уделяют профориентации: экскурсии для школьников и студентов проходят регулярно. "Мы социально ответственное предприятие. Действуют программы поддержки и в трудной жизненной ситуации работников, и в приятные моменты жизни, есть ДМС", - отметила Надежда Аксенова. В Тюменской области работодатели пользуются федеральными и региональными мерами государственной поддержки по привлечению и закреплению кадров, созданию дополнительных рабочих мест и мест для людей с ОВЗ. Более 300 работодателей получили целевые субсидии с начала 2026 года. Конференция "Кадровая трансформация" организована Ассоциацией кадровой политики ТПП Тюменской области для объединения представителей бизнеса, органов власти и экспертного сообщества. И нацелена на практические инструменты развития - знакомство с актуальными мерами господдержки, изменениями в трудовом законодательстве и современными подходами к управлению персоналом. Очередная встреча запланирована на декабрь 2026 года. Анжела Лебедева