В течение года пять тюменок участвовали в третьем сезоне флагманского образовательного проекта Федерального агентства по делам молодежи "Голос поколения". В мастерской управления "Сенеж" подвели итоги программы, тюменки попали в топ-100 в рейтинге проекта. Всего выпускниками стали 160 молодых людей со всей России. Из Тюменской области участие приняли: — Анна Мараховская, специалист 1-й категории Центра культуры и творчества (ТИУ), 28 место в рейтинге; — Мария Турбина, руководитель студенческого проектного офиса Института транспорта (ТИУ), 35 место в рейтинге; — Валерия Иванова, руководитель Медиацентра молодежной политики Тюменской области, 41 место в рейтинге; — Лилия Плесовских, муниципальный координатор проекта "Навигаторы детства" в Тюмени, 88 место в рейтинге; — Дарья Терехина, региональный руководитель Всероссийского общественного движения "Волонтеры победы", 95 место в рейтинге. "Голос поколения" — это уникальная возможность для развития и получения новых компетенций для молодых управленцев. Почти за год у каждого из участников программы появились не только новые знания, но и огромное количество связей с людьми со всей страны. Я счастлива быть частью этой программы и завершить обучение в топ-45", — рассказала Валерия Иванова, участница проекта "Голос Поколения", руководитель Медиацентра молодежной политики Тюменской области. Вместе с тюменцами участниками стали молодые люди от 23 до 35 лет со всей России, работающие в государственном, коммерческом и некоммерческом секторах. Упор в обучении был сделан на практическую работу. В межмодульной работе они создавали новые проекты, а также включались в уже существующие для улучшения и поиска новых путей развития, сообщает КП-Тюмень. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Тюменская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Тюменки стали участницами образовательного федерального проекта "Голос поколения"
В течение года пять тюменок участвовали в третьем сезоне флагманского образовательного проекта Федерального агентства по делам молодежи "Голос поколения". В мастерской управления "Сенеж" подвели итоги программы, тюменки попали в топ-100 в рейтинге проекта. Всего выпускниками стали 160 молодых людей со всей России. Из Тюменской области участие приняли: — Анна Мараховская, специалист 1-й категории Центра культуры и творчества (ТИУ), 28 место в рейтинге; — Мария Турбина, руководитель студенческого проектного офиса Института транспорта (ТИУ), 35 место в рейтинге; — Валерия Иванова, руководитель Медиацентра молодежной политики Тюменской области, 41 место в рейтинге; — Лилия Плесовских, муниципальный координатор проекта "Навигаторы детства" в Тюмени, 88 место в рейтинге; — Дарья Терехина, региональный руководитель Всероссийского общественного движения "Волонтеры победы", 95 место в рейтинге. "Голос поколения" — это уникальная возможность для развития и получения новых компетенций для молодых управленцев. Почти за год у каждого из участников программы появились не только новые знания, но и огромное количество связей с людьми со всей страны. Я счастлива быть частью этой программы и завершить обучение в топ-45", — рассказала Валерия Иванова, участница проекта "Голос Поколения", руководитель Медиацентра молодежной политики Тюменской области. Вместе с тюменцами участниками стали молодые люди от 23 до 35 лет со всей России, работающие в государственном, коммерческом и некоммерческом секторах. Упор в обучении был сделан на практическую работу. В межмодульной работе они создавали новые проекты, а также включались в уже существующие для улучшения и поиска новых путей развития, сообщает КП-Тюмень.
