Александр Касьянов: "Боевой кадровый резерв" - инвестиция в будущее региона

Проект "Боевой кадровый резерв" - настоящая инвестиция в будущее Тюменской области. Государству нужны грамотные управленцы, но и бизнесу требуются сильные кадры. Участники программы пройдут серьезное обучение, разовьют лидерские качества и приобретут практические навыки, которые будут востребованы в реальном секторе экономики. Об этом рассказал тюменский предприниматель, основатель проекта "Бизнес и власть" Александр Касьянов. По его словам, инициатива важна не только для правительства региона, но и для бизнес-сообщества, так как способствует формированию пула квалифицированных специалистов для работы в крупных компаниях. Также предприниматель отметил, что подобные программы помогают создать кадровый мост между властью и бизнесом, поскольку выпускники проекта "Боевой кадровый резерв" смогут эффективно работать как в государственных структурах, так и в корпоративном секторе. "Тюменская область всегда славилась сильными управленцами и предпринимателями. Задача "Боевого кадрового резерва" - не просто подготовить новых лидеров, но и удержать их в регионе, дать им возможности для роста здесь, а не в других субъектах", - добавил бизнесмен. Он также уверен, что поддержка таких инициатив со стороны бизнеса - это вклад в устойчивое развитие Тюменской области. "Когда власть и предприниматели совместно работают над формированием кадрового потенциала, это прямой путь к процветанию региона", - резюмировал Александр Касьянов. Напомним, что проект "Боевой кадровый резерв Тюменской области" реализуется с целью подготовки перспективных кадров для работы в органах власти и бизнес-структурах. В программу входят обучение, стажировки и менторская поддержка от опытных наставников. Программа обучения участников проекта включает четыре модуля. Они пройдут профессиональную переподготовку под патронажем университета РАНХиГС. Уже в августе участники программы приступят к образовательным занятиям, которые помогут им развить управленческие компетенции.