Житель Уватского района, работавший слесарем на коммунальном предприятии, был уволен за якобы самовольные прогулы. Как выяснила прокуратура, мужчина заранее подал заявление на отгулы за сверхурочную работу, но начальник теплоцеха забыл передать документ директору. Когда работник не вышел на смену, руководство составило акты об отсутствии и уволило его, даже не выяснив причины. После проверки прокуратура подала иск в защиту его прав. Суд встал на сторону работника: мужчину восстановили на должности и взыскали с предприятия более 200 тысяч рублей за вынужденный прогул. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Тюменская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Уватском районе слесаря незаконно уволили за «прогулы» — прокуратура вернула его на работу
Житель Уватского района, работавший слесарем на коммунальном предприятии, был уволен за якобы самовольные прогулы. Как выяснила прокуратура, мужчина заранее подал заявление на отгулы за сверхурочную работу, но начальник теплоцеха забыл передать документ директору. Когда работник не вышел на смену, руководство составило акты об отсутствии и уволило его, даже не выяснив причины. После проверки прокуратура подала иск в защиту его прав. Суд встал на сторону работника: мужчину восстановили на должности и взыскали с предприятия более 200 тысяч рублей за вынужденный прогул.

