Не позднее 16 мая 2022 года в Пенсионный фонд должна быть представлена ежемесячная отчётность за апрель 2022 года всеми работодателями, стоящими на учёте в ПФР по двум видам отчетности: СЗВ-М и СЗВ-ТД! Ежемесячная отчётность СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» подаётся вне зависимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений. Сведения представляются на всех сотрудников, которые работали хотя бы один день в отчётном месяце, то есть и на уволенных тоже, а также на тех работников, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера, даже если вознаграждения за их работу будут начислены в следующих периодах. Ежемесячно в Тюменской области более 35 тыс. страхователей предоставляют отчётность о работающих застрахованных лицах в органы ПФР. Ежемесячная отчётность СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности» подаётся на работников, в отношении которых в отчетном периоде (месяце) произошли кадровые мероприятия (перевод, переименование организации, присвоение профессии, квалификации), а также, если сотрудник написал заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде. В случае увольнения сотрудника или приема на работу, работодатель обязан представлять отчет по форме СЗВ-ТД в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения). Если никаких кадровых мероприятий у работодателя не происходило, такую отчетность представлять не надо. Важно! Страхователи с численностью 10 человек и более обязаны представлять отчетность в форме электронного документа. За нарушение сроков и несоблюдение порядка представления сведений в форме электронных документов, применяются финансовые санкции. Избегайте неприятных последствий, своевременно, качественно и в полном объеме представляйте отчетность в органы ПФР, сообщает пресс-служба ОПФР по Тюменской области. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Тюменская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
ПФР напоминает: отчёты за апрель необходимо сдать до 16 мая 2022 года
Не позднее 16 мая 2022 года в Пенсионный фонд должна быть представлена ежемесячная отчётность за апрель 2022 года всеми работодателями, стоящими на учёте в ПФР по двум видам отчетности: СЗВ-М и СЗВ-ТД! Ежемесячная отчётность СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» подаётся вне зависимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений. Сведения представляются на всех сотрудников, которые работали хотя бы один день в отчётном месяце, то есть и на уволенных тоже, а также на тех работников, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера, даже если вознаграждения за их работу будут начислены в следующих периодах. Ежемесячно в Тюменской области более 35 тыс. страхователей предоставляют отчётность о работающих застрахованных лицах в органы ПФР. Ежемесячная отчётность СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности» подаётся на работников, в отношении которых в отчетном периоде (месяце) произошли кадровые мероприятия (перевод, переименование организации, присвоение профессии, квалификации), а также, если сотрудник написал заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде. В случае увольнения сотрудника или приема на работу, работодатель обязан представлять отчет по форме СЗВ-ТД в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения). Если никаких кадровых мероприятий у работодателя не происходило, такую отчетность представлять не надо. Важно! Страхователи с численностью 10 человек и более обязаны представлять отчетность в форме электронного документа. За нарушение сроков и несоблюдение порядка представления сведений в форме электронных документов, применяются финансовые санкции. Избегайте неприятных последствий, своевременно, качественно и в полном объеме представляйте отчетность в органы ПФР, сообщает пресс-служба ОПФР по Тюменской области. 


