Прокуратурой Западнодвинского района Тверской области проведена проверка соблюдения требований антикоррупционного законодательства в ООО «Т», осуществляющем деятельность по предоставлению коммунальных услуг.
Установлено, что бывший заместитель главы администрации г.Твери после увольнения принят на работу в коммерческую организацию.
Несмотря на требования федерального законодательства об обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его работы, соответствующее уведомление не направлялось.
По выявленному нарушению в отношении руководителя и юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением антикоррупционного законодательства), которые рассмотрены судом с назначением виновным наказания в виде штрафа в размере 120 тыс. рублей.
