Прокуратурой Селижаровского района по обращению местного жителя проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в ООО «Дружба».
Согласно собранным материалам,заявитель принят на работу в ООО «Дружба» в декабре 2012 года, уволен по собственному желанию 09.01.2018 на основании п.3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.
В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Однако указанные требования закона руководством ООО «Дружба» грубо нарушены, в связи с чем, по состоянию на день увольнения работника за период его работы с апреля по декабрь 2017 года образовалась просроченная задолженность в размере 70 945 руб., то есть заработная плата не выплачивалась свыше 2 месяцев. У остальных работников задолженности не имелось.
Причитающиеся работнику денежные средства были выплачены в полном объеме после направления прокурором района в суд заявления о выдаче судебного приказа.
Кроме того, по результатам проверки прокуратурой района в следственные органы в порядке ч.2 ст. 37 УПК РФ направлены материалы проверки о нарушении трудового законодательства.
Материалы прокурорской проверки рассмотрены и возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145-1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев).
Ход расследования контролируется прокуратурой района.
