Осташковской межрайонной прокуратурой проверено исполнение законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что бывший работник УМВД России по Тверской области трудоустроен в ООО ЧОО «Беркут-ГБР».
Несмотря на требования федерального законодательства об обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, соответствующее уведомление бывшему работодателю не направлялось.
В этой связи должностное лицо колледжа привлечено к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, виновному назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
