Прокуратурой Московского района города Твери по обращению гражданина проведена проверка соблюдения трудового законодательства в организации, где он трудоустроен.
Согласно трудовому договору и положению об оплате труда, заработная плата выплачивается работнику 2 раза в месяц. Кроме того, нормами законодательства установлено, что оплата труда работникам производится не реже, чем каждые полмесяца.
Проверкой установлено, что работодатель допускал несвоевременную выплату заработной платы работнику.
В этой связи в отношении директора организации вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по части 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), по результатам рассмотрения виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде предупреждения.
Постановление не вступило в законную силу.
Помимо этого, руководителю предприятия внесено представление, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
