Прокуратурой Старицкого района проведена проверка исполнения трудового законодательства муниципальным унитарным предприятием «Горспецсервис».
Установлено, что работники МУП не ознакомлены с некоторыми приказами о приеме на работу, прекращении (расторжении) трудового договора. Кроме того, трудовые договоры всех работников не содержат сведений о месте его заключения. Ряд трудовых договоров содержит условия об оплате труда работников ниже минимального размера оплаты труда. Также выявлено несоответствие федеральному законодательству отдельных положений локального акта «Правила внутреннего трудового распорядка организации. Наконец, установлен факт несвоевременной выплаты заработной платы 35 работникам.
В связи с изложенным директору предприятия внесено представление, по результатам рассмотрения которого выявленные нарушения устранены, 2 виновных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
