Прокуратурой Лихославльского района проведена проверка по обращению местной жительницы.
Установлено, что заявительница была принята на работу продавцом без оформления трудового договора.
По устной договоренности между работником и работодателем (индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность по розничной торговле) заработная плата составляла 15 тыс. рублей и выплачивалась разными суммами ежемесячно 15 и 30 числа путем передачи денежных средств наличными, а также путем перевода через приложение Сбербанк Онлайн.
В январе 2022 г. работник решила уволиться, однако денежные средства за фактически отработанное в январе время ей выплачены не были.
По результатам проведённой проверки прокуратурой в отношении предпринимателя вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), по результатам рассмотрения которого виновному назначен штраф в размере 5 тыс. рублей.
Кроме того, прокуратурой в суд направлено исковое заявление об установлении факта трудовых отношений между заявительницей и предпринимателем, внесении записи в трудовую книжку и взыскании заработной платы.
Требования прокурора района удовлетворены, исполнение решения суда находится на контроле надзорного органа.
