В августе 2017 года бывший работник Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 12 по Тверской области принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Северо-Запад»» на должность офис-менеджера коммерческого отдела.
Несмотря на требования федерального законодательства об обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, соответствующее уведомление директором организации бывшему работодателю не направлялось.
По данному факту прокурором района в отношении бывшего директора общества вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением антикоррупционного законодательства), которое рассмотрено судом с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Постановление не вступило в законную силу.
