Все колледжи Тверской области готовы к началу учебного года

К началу нового учебного года готовы все 45 колледжей Тверской области. С 1 сентября в них будут проходить обучение более 23 тысяч студентов, 7 тысяч из них – первокурсники. Как сообщает пресс-служба регионального правительства, все колледжи прошли проверку и получили лицензии на право ведения учебной деятельности. Практически укомплектован педагогический штат. Обучать студентов будут в том числе и молодые специалисты. Около 80% учащихся колледжей региона прошлым летом прошли практику в профильных учреждениях и компаниях. Основной поток студентов-практикантов приняли на себя Тверская швейная фабрика, ОАО «Тверской вагоностроительный завод», ООО «Коралл», Филиал ФГУП «НПЦ АП им. Академика А.Н. Пилюгина завод «Звезда», Калининская атомная станция, АО «Агрофирма Дмитрова Гора», ЗАО «Хлеб». Возможность пройти практику на отраслевых предприятиях и производствах появилась после того, как колледжи вошли в производственно-образовательные кластеры Тверской области. Это позволило улучшить программу подготовки выпускников и изменить подходы к обучению студентов. – Сегодня задача и глав муниципалитетов, и регионального правительства совместно с работодателями создать конкурентные рабочие места в реальном секторе экономики, в социальной сфере. Считаю, что наступает новый этап в развитии среднего профессионального образования. Акценты сделаны именно на практическом развитии и подготовке кадров для экономики страны и каждого региона, – считает Игорь Руденя. В Верхневолжье ведется модернизация системы профобразования. Колледжи региона переведены в ведомство отраслевых региональных Министерств. По инициативе Игоря Рудени в области создано 10 производственно-образовательных кластеров: энергетики и ЖКХ, агропромышленный, медицинский, транспортно-логистический, кластеры культуры, информационно-коммуникативных технологий, строительства, сервиса и туризма, кластер развития промышленного производства, кластер по отраслям «Образование» и «Социальная работа». Они станут площадкой взаимодействия государственной власти, вузов, колледжей и организаций различных форм собственности, предприятий. Кластерный подход позволит готовить необходимые для предприятий Верхневолжья кадры по актуальным специальностям. Кластерный подход позволит готовить необходимые для предприятий региона кадры по актуальным специальностям.