2,6 тысячи квотированных рабочих мест для людей с инвалидностью создано в Тверской области

По данным Главного управления по труду и занятости Тверской области, в 2018 году работодатели региона заквотировали 2,6 тысячи рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья. В области достигнуты целевые показатели Минтруда РФ: обеспечена занятость 25% граждан от общего числа жителей, имеющих инвалидность. «Когда человек с инвалидностью ходит на работу, он интегрирован в общество. Наша общая задача – дать возможность социализироваться людям с ограниченными возможностями», – считает губернатор Игорь Руденя. Для того, чтобы повысить конкурентоспособность людей с инвалидностью на рынке труда, квотирование рабочих мест осуществляется с учётом их профессий. В соответствии с законодательством Тверской области для организаций, в которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2% среднесписочной численности работников, от 35 до 100 человек — в размере 2% среднесписочной численности работников с учётом ситуации на рынке труда. Комплекс мер по содействию трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья предусмотрен в госпрограмме содействия занятости населения Тверской области на 2017-2022 годы, а в муниципалитетах Верхневолжья разработаны «дорожные карты» по повышению уровня занятости инвалидов, напомнили в пресс-службе регионального правительства. В 2018 году в госпрограмму включены новые положения, связанные с трудоустройством молодых людей, имеющих инвалидность. Предусмотрены мероприятия по социальной адаптации молодёжи с инвалидностью на рынке труда, организация профессионального обучения, дополнительного образования и стажировок, содействие в трудоустройстве на квотируемые рабочие места. С 2017 года работодателям Верхневолжья, которые трудоустраивают инвалидов, предоставляется субсидия из областного бюджета. В прошлом году это позволило дополнительно обеспечить рабочими местами 92 человека с ограниченными возможностями здоровья, около половины из которых – в возрасте от 18 до 44 лет. Информацию о трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями в Верхневолжье можно получить на интерактивной портале службы занятости населения Тверской области: http://trudzan.tverreg.ru/. Банк вакансий для людей этой категории обновляется ежедневно.