Прокурорской проверкой установлено, что начисленная заявительнице заработная плата с марта 2017 по март 2018 года не соответствовала требованиям трудового законодательства, поскольку за полностью отработанный месяц она должна быть определена в размере не менее установленного в РФ минимального размера оплаты труда. Районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с неблагоприятными климатическими условиями должны начисляться сверх установленного законодательством минимального размера оплаты труда.
Таким образом, в нарушение вышеуказанных норм федерального законодательства подростковый клуб «Салгал» за год не доплатил заявительнице 68 977 рублей заработной платы, чем нарушил ее трудовые права.
В связи с этим, прокурором района директору Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей подросткового клуба «Салгал» внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства. В Сут-Хольский районный суд прокурором района предъявлено исковое заявление о взыскании с подросткового клуба в пользу заявительницы недоначисленной заработной платы. Заявление прокурора судом удовлетворено. Задолженность по зарплате полностью погашена.
Кроме того, в отношении директора муниципального бюджетного учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Руководитель подросткового клуба привлечена к административной ответственности в виде предупреждения.
Решения суда вступили в законную силу.
Подразделение: прокуратура Сут-Хольского района.
