Прокуратура города Тулы провела проверку исполнения обществом с ограниченной ответственностью «Трудовой портал» законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в сентябре 2019 года в организацию трудоустроен бывший федеральный государственный служащий, о чем в установленный законом срок новый работодатель не направил информацию по прежнему месту службы работника.
Во исполнение представления, внесенного прокурором города руководителю организации, соответствующая информация направлена бывшему работодателю, к дисциплинарной ответственности привлечено одно должностное лицо общества.
Также по постановлению прокурора города юридическое лицо привлечено к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), ему назначено наказание в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей.
