Прокуратура Белевского района провела проверку исполнения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Эдвард С».
Установлено, что вопреки требованиям законодательства выплата заработной платы работникам организации осуществлялась один раз в месяц, трудовыми договорами не предусматривалось предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
С целью восстановления нарушенных прав граждан прокурор района внес представление руководителю общества.
По постановлению прокурора директор юридического лица привлечена к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), и ей назначено наказание в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.
В результате принятых мер прокурорского реагирования в организации установлена выплата заработной платы работникам не реже одного раза в полмесяца, трудовые договоры приведены в соответствии с требованием законодательства.
