В Тульской области установлена новая мера поддержки медиков, которые занимаются лечением коронавирусных больных. Постановление опубликовано в сборнике правовых актов. До 31 декабря 2022 года медикам положены новые ковидные выплаты в размере 25% от оклада. Деньги выделены из бюджета Тульской области. Новая мера поддержки положена: эпидбригадам скорой помощи; заведующим структурным подразделением, врачам, оказывающим помощь в стационарных условиях; врачам и медикам с высшим образованием патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящие исследования, связанными с коронавирусом; среднему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания медицинской помощи в стационарных условиях; среднему медицинскому персоналу, патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящие исследования, связанными с коронавирусом; заведующим структурным подразделением, врачам, оказывающим медико-санитарную помощь; сотрудникам госучреждений здравоохранения Тульской области, которые проводят диагностику коронавируса; заведующим структурным подразделением, биологам, врачам, проводящие лабораторные исследования коронавируса; среднему медицинскому персоналу, участвующим в лабораторных исследованиях коронавируса; младшему медперсоналу, который обеспечивает условия лабораторной диагностики коронавируса; другому персоналу, который который обеспечивает условия лабораторной диагностики коронавируса. Постановление уже вступило в силу. Выплаты предоставят с 1 июля этого года по занимаемой должности, рассчитанной за отработанное по графику время. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Тульская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Тульской области установлены новые ковидные выплаты медикам
В Тульской области установлена новая мера поддержки медиков, которые занимаются лечением коронавирусных больных. Постановление опубликовано в сборнике правовых актов. До 31 декабря 2022 года медикам положены новые ковидные выплаты в размере 25% от оклада. Деньги выделены из бюджета Тульской области. Новая мера поддержки положена: эпидбригадам скорой помощи; заведующим структурным подразделением, врачам, оказывающим помощь в стационарных условиях; врачам и медикам с высшим образованием патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящие исследования, связанными с коронавирусом; среднему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания медицинской помощи в стационарных условиях; среднему медицинскому персоналу, патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящие исследования, связанными с коронавирусом; заведующим структурным подразделением, врачам, оказывающим медико-санитарную помощь; сотрудникам госучреждений здравоохранения Тульской области, которые проводят диагностику коронавируса; заведующим структурным подразделением, биологам, врачам, проводящие лабораторные исследования коронавируса; среднему медицинскому персоналу, участвующим в лабораторных исследованиях коронавируса; младшему медперсоналу, который обеспечивает условия лабораторной диагностики коронавируса; другому персоналу, который который обеспечивает условия лабораторной диагностики коронавируса. Постановление уже вступило в силу. Выплаты предоставят с 1 июля этого года по занимаемой должности, рассчитанной за отработанное по графику время. 



