С 1 марта в Тульской области пройдет Всероссийский опрос работодателей. Об этом сообщает портал Правительства Тульской области. В Правительстве Тульской области прошло совещание, посвященное вопросам разработки стратегии развития трудового потенциала и созданию благоприятных условий для трудоустройства жителей региона. Совещание проводилось с участием представителей государственных структур, региональных властей, Тульской областной Думы, территориальных подразделений фондов социального и медицинского страхования, Федерации профсоюзов, Союзов промышленников и машиностроителей, налоговых служб и центрального банка. Дмитрий Марков, заместитель губернатора, указал на необходимость анализа текущего состояния трудовых ресурсов и предстоящих изменений на рынке труда. Особое внимание уделялось Всероссийской акции анкетирования работодателей, запланированной на портал «Работа России» в марте-апреле. Итоги опроса лягут в основу долгосрочного прогноза спроса на кадры и позволят адаптировать образовательные программы под реальные нужды экономики. Светлана Ильюшина, заместитель главы департамента труда и соцзащиты, поделилась информацией о тенденциях рынка труда в регионе. Наибольшее увеличение числа рабочих мест ожидается в агропромышленном комплексе, строительной индустрии, медицинских учреждениях, сферах общественного питания и туризма, информационно-коммуникационной отрасли. Однако потребность в сотрудниках снизится в производственной сфере, розничной торговле и образовательных организациях. Собравшиеся подчеркнули значимость тесного сотрудничества между органами власти и работодателями для эффективного удовлетворения запросов бизнеса и стимулирования профессионального роста сотрудников, что обеспечит формирование квалифицированного кадрового состава для нужд региональной экономики. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Тульская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
С 1 марта в Тульской области пройдет Всероссийский опрос работодателей
С 1 марта в Тульской области пройдет Всероссийский опрос работодателей. Об этом сообщает портал Правительства Тульской области. В Правительстве Тульской области прошло совещание, посвященное вопросам разработки стратегии развития трудового потенциала и созданию благоприятных условий для трудоустройства жителей региона. Совещание проводилось с участием представителей государственных структур, региональных властей, Тульской областной Думы, территориальных подразделений фондов социального и медицинского страхования, Федерации профсоюзов, Союзов промышленников и машиностроителей, налоговых служб и центрального банка. Дмитрий Марков, заместитель губернатора, указал на необходимость анализа текущего состояния трудовых ресурсов и предстоящих изменений на рынке труда. Особое внимание уделялось Всероссийской акции анкетирования работодателей, запланированной на портал «Работа России» в марте-апреле. Итоги опроса лягут в основу долгосрочного прогноза спроса на кадры и позволят адаптировать образовательные программы под реальные нужды экономики. Светлана Ильюшина, заместитель главы департамента труда и соцзащиты, поделилась информацией о тенденциях рынка труда в регионе. Наибольшее увеличение числа рабочих мест ожидается в агропромышленном комплексе, строительной индустрии, медицинских учреждениях, сферах общественного питания и туризма, информационно-коммуникационной отрасли. Однако потребность в сотрудниках снизится в производственной сфере, розничной торговле и образовательных организациях. Собравшиеся подчеркнули значимость тесного сотрудничества между органами власти и работодателями для эффективного удовлетворения запросов бизнеса и стимулирования профессионального роста сотрудников, что обеспечит формирование квалифицированного кадрового состава для нужд региональной экономики. 

