Безработные жители Тульской области могут пройти профессиональное обучение бесплатно

Министр труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов в ходе пресс-конференции рассказал о ситуации на рынке труда в настоящее время, на которую серьезно повлияла пандемия коронавируса. Так, на протяжении 6 месяцев фиксировался рост безработицы. Пик был достигнут в сентябре – 22,7 тыс. человек, ищущих работу. А уровень регистрируемой безработицы – 2,87%. «В октябре и ноябре мы видим динамичное снижение уровня безработицы. По сравнению с пиковым периодом численность безработных, зарегистрированных в службах занятости, сократилась более чем на 4,5 тыс. человек», - заявил Андрей Филиппов. По словам министра, сейчас из 17,9 тыс. безработных пособие по безработице получают около 10 тыс. До конца года подать заявление на него можно по упрощённому порядку – дистанционно на портале «Работа в России». Работодатели заявили в органы занятости порядка 23 тысяч вакансий, в том числе 2 179 – для инвалидов. При этом экономика области по-прежнему нуждается в рабочих кадрах. Доля вакансий по рабочим профессиям составляет 69%. По итогам 10 месяцев 2020 года трудоустроены более 15 тысяч граждан. При этом одним из действенных инструментов содействия в трудоустройстве остается профессиональное обучение. Ежегодно его проходят порядка 1500 граждан трудоспособного возраста, а также около 100 пенсионеров. Перечень направлений подготовки корректируется исходя из ситуации на рынке труда. Цель – предоставить людям возможность как повысить квалификацию, так и освоить новую профессию. Обучение для безработных граждан бесплатное. В период его прохождения выплачивается стипендия в размере от 1500 до 12130 рублей. После завершения обучения и сдачи экзамена граждане получают соответствующий документ государственного образца. Более 1600 безработных граждан начали учиться на бухгалтеров, электромонтеров, электрогазосварщиков, специалистов по управлению персоналом, водителей погрузчика, монтажников каркасно-обшивочных конструкций, поваров и др. Пенсионеры смогли освоить профессии оператора котельной, кладовщика, охранника, оператора ЭВМ. Кроме того, организовано обучение работников в возрасте 50+ и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. «Возможностей достаточно много, работа в регионе есть, и найти ее может каждый. И тот, кто давно стоит на учете по безработице, и тот, кто потерял работу из-за пандемии, и тот, кто в сложившихся условиях вынужден искать дополнительные способы заработка», - подчеркнул Андрей Филиппов.