19 октября в Туле начал свою работу двухдневный семинар «Развитие кадрового потенциала в сфере культуры». По итогам стратегических сессий участники проведут защиту проектов и получат сертификат. В нём принимают участие более 70 сотрудников государственных и муниципальных учреждений культуры региона с участием федеральных экспертов РАНХИГС при Президенте РФ. Собравшихся приветствовала заместитель председателя Правительства Тульской области Ольга Гремякова. «В Тульской области уделяется большое внимание сохранению и развитию культуры. Благодаря реализации национального проекта «Культура» в регионе обновляется материально-техническая база учреждений культурной сферы, внедряются новые современные цифровые сервисы, приобретается новое современное оборудование. Все это требует новых профессиональных компетенций. И наша задача - создать условия для непрерывного повышения квалификации сотрудников и привлечения в отрасль молодых специалистов», - отметила Ольга Гремякова. «Определение структуры подготовки и переподготовки кадрового состава - задача государственной важности, которая будет успешно решена», - дополнила министр культуры Тульской области Татьяна Рыбкина. Напомним, что в рамках поручения Губернатора Алексея Дюмина по повышению кадрового потенциала муниципальных учреждений культуры в регионе проведена большая аналитическая работа и выявлены наиболее острые проблемные зоны. На основе этих данных был разработан региональный стандарт развития культуры, который будет обеспечен показателями эффективности в каждом направлении. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Тульская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Тульской области сформируют новый подход к кадровому обеспечению учреждений культуры
19 октября в Туле начал свою работу двухдневный семинар «Развитие кадрового потенциала в сфере культуры». По итогам стратегических сессий участники проведут защиту проектов и получат сертификат. В нём принимают участие более 70 сотрудников государственных и муниципальных учреждений культуры региона с участием федеральных экспертов РАНХИГС при Президенте РФ. Собравшихся приветствовала заместитель председателя Правительства Тульской области Ольга Гремякова. «В Тульской области уделяется большое внимание сохранению и развитию культуры. Благодаря реализации национального проекта «Культура» в регионе обновляется материально-техническая база учреждений культурной сферы, внедряются новые современные цифровые сервисы, приобретается новое современное оборудование. Все это требует новых профессиональных компетенций. И наша задача - создать условия для непрерывного повышения квалификации сотрудников и привлечения в отрасль молодых специалистов», - отметила Ольга Гремякова. «Определение структуры подготовки и переподготовки кадрового состава - задача государственной важности, которая будет успешно решена», - дополнила министр культуры Тульской области Татьяна Рыбкина. Напомним, что в рамках поручения Губернатора Алексея Дюмина по повышению кадрового потенциала муниципальных учреждений культуры в регионе проведена большая аналитическая работа и выявлены наиболее острые проблемные зоны. На основе этих данных был разработан региональный стандарт развития культуры, который будет обеспечен показателями эффективности в каждом направлении. 


