Как на тульском фармакологическом предприятии научились работать эффективнее

Тульская фармацевтическая компания рассказала об итогах первого этапа реализации национального проекта «Производительность труда». Об этом информирует портал Правительства Тульской области. Организация присоединилась к проекту весной 2020 года. Стартовал пилотный проект благодаря региональному центру компетенции и Фонду развития промышленности. Специалисты обучили рабочую группу бережливым технологиям. После - подвели итоги, обозначили основные проблемы, наметили пути их решения. Директор Фонда развития промышленности Дмитрий Пронин подвел итоги пилотного проекта. По его словам, в план повышения производительности труда вошло более 20 значимых улучшений. Среди них: автоматизация системы «честный знак», монтаж системы автоматической подачи полуфабриката на линию, оптимизация рабочих мест для снижения утомляемости работников. «Эти улучшения позволят компании в короткой перспективе увеличить выработку готовой продукции с 3 300 до 4 700 упаковок в смену. А также сократить время на выпуск готовой продукции на 40% и высвободить более 45% запасов в потоке», – подчеркнул Дмитрий Пронин.