С начала 2025 года ОСФР по Тульской области оплатило родителям, воспитывающим детей с инвалидностью, 17 713 дополнительных выходных дней. Информацией делится Отделение СФР по Тульской области. Эта мера поддержки направлена на то, чтобы семьи могли уделять больше времени уходу за детьми с особыми потребностями, не теряя при этом в заработке. Общая сумма выплат составила более 101,3 миллиона рублей. Родители, опекуны и попечители детей с инвалидностью имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Эти дни можно использовать по-разному: брать подряд, распределять в течение месяца или даже "накапливать" для использования в виде отпуска продолжительностью до 24 дней. Например, такие отпуска часто используются для прохождения реабилитации вместе с ребёнком. Важно, что семья сама решает, как распределить эти дни между родителями. Они могут разделить их в любой пропорции или отдать все дни одному из родителей. Чтобы воспользоваться этой мерой поддержки, необходимо подать заявление работодателю, согласовав с ним даты отсутствия на работе. К заявлению прикладываются документы, подтверждающие инвалидность ребёнка, а также справка с места работы второго родителя, если он не использовал дополнительные выходные в этот период. Выплаты за дополнительные выходные осуществляются в размере среднего заработка. Однако стоит помнить, что неиспользованные дни нельзя перенести на следующий год или получить за них денежную компенсацию. Также дополнительные выходные не предоставляются во время очередного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. При этом второй родитель всё равно может воспользоваться положенными четырьмя выходными днями в месяц. Напомним, ранее "Первый Тульский" писал, что в Туле для мам детей-инвалидов начали проводить тренинги с психологами. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Тульская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Соцфонд выплатил 101 млн тульским родителям детей-инвалидов за допвыходные
С начала 2025 года ОСФР по Тульской области оплатило родителям, воспитывающим детей с инвалидностью, 17 713 дополнительных выходных дней. Информацией делится Отделение СФР по Тульской области. Эта мера поддержки направлена на то, чтобы семьи могли уделять больше времени уходу за детьми с особыми потребностями, не теряя при этом в заработке. Общая сумма выплат составила более 101,3 миллиона рублей. Родители, опекуны и попечители детей с инвалидностью имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Эти дни можно использовать по-разному: брать подряд, распределять в течение месяца или даже "накапливать" для использования в виде отпуска продолжительностью до 24 дней. Например, такие отпуска часто используются для прохождения реабилитации вместе с ребёнком. Важно, что семья сама решает, как распределить эти дни между родителями. Они могут разделить их в любой пропорции или отдать все дни одному из родителей. Чтобы воспользоваться этой мерой поддержки, необходимо подать заявление работодателю, согласовав с ним даты отсутствия на работе. К заявлению прикладываются документы, подтверждающие инвалидность ребёнка, а также справка с места работы второго родителя, если он не использовал дополнительные выходные в этот период. Выплаты за дополнительные выходные осуществляются в размере среднего заработка. Однако стоит помнить, что неиспользованные дни нельзя перенести на следующий год или получить за них денежную компенсацию. Также дополнительные выходные не предоставляются во время очередного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. При этом второй родитель всё равно может воспользоваться положенными четырьмя выходными днями в месяц. Напомним, ранее "Первый Тульский" писал, что в Туле для мам детей-инвалидов начали проводить тренинги с психологами. Новости сюжета
Главное в регионе
20:38, 20 ноября 2025
В Туле прошел I Региональный форум, посвященный взаимодействию школ и родительской общественности
15:12, 20 ноября 2025
Тульский арт-кэмп "Дикая Мята" прошел в финал премии "Больше, чем путешествие"


