В Туле состоялось второе подписание соглашений с предприятиями региона о расширении корпоративной поддержки семей с детьми

Таким образом, инициатива, запущенная ранее, продолжает масштабироваться и охватывает все больше работодателей. Соглашения подписали Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев и руководители предприятий региона. Документы предусматривают выплаты сотрудникам при рождении детей: 500 тысяч рублей — за первого ребёнке, 750 тысяч рублей — за второго и 1 млн рублей — за третьего и последующих. К программе присоединились новые участники: АО «Заря» им. А.Ф. Попова, ООО «Тулагорводоканал», крестьянское фермерское хозяйство «Элитные семена», ООО «Авиаген», ООО «Спасское им В. А. Стародубцева», ООО «Узловский молочный комбинат», ООО «Цветочный сад». Ранее во время первого подписания соглашений о готовности предоставлять своим сотрудникам выплаты при рождении детей, заявили Тульский завод растительных масел, Тульский молочный комбинат, ООО «Знаменское», ООО «ЖАК», ООО «Цветочный сад», ООО «Авангард», ООО «Богородицкий альянс», ООО «Новопетровское», АО «Откормочное», Союз строителей Тульской области и другие. По словам Губернатора, к инициативе присоединились уже порядка 30 компаний — это предприятия химической, пищевой и перерабатывающей промышленности, сельскохозяйственной и строительной отраслей, ресурсоснабжающие организации, представители среднего и малого бизнеса. «Президент России Владимир Путин сказал, что защита и поддержка семьи, укрепление традиционных семейных и духовно-нравственных ценностей — основа государственной политики. Подписание соглашений о поддержке рождаемости в трудовых коллективах означает, что вы приобщаетесь к реализации государственной политики. В Тульской области поддержка рождаемости становится корпоративной нормой, общей задачей власти, бизнеса и общества. Ведётся активная социальная политика, реализуется большой перечень мер социальной поддержки, в том числе, направленных на стимулирование рождаемости и поддержку семей с детьми, многодетных семей», — подчеркнул Дмитрий Миляев. Губернатор поблагодарил руководителей компаний, которые присоединились к реализации регионального демографического стандарта. Он отметил, что в ближайшее время также планируется подписание ряда соглашений с предприятиями региона. «Своим примером вы стимулируете представителей других компаний присоединиться к программе», — сказал глава региона. «Соглашения по расширению демографического стандарта - это инвестиции в человека, а значит — в наше будущее! Только вместе — власть, бизнес и общество — мы сделаем Тульскую область настоящей территорией семейного счастья», – подчеркнул Губернатор. Сегодня в Тульской области выстроена комплексная система поддержки семей с детьми: действует 57 мер, включая региональную выплату в размере 1 млн рублей для женщин, родивших второго ребёнка до 25 лет или третьего ребёнка до 28 лет. С этого года запускается «студенческий материнский капитал». Дополнительно развивается участие бизнеса и в решении жилищных вопросов семей. Для женщин, родивших второго ребёнка до 25 лет или третьего и последующих детей до 28 лет, предусмотрены скидки на покупку жилья в новостройках в размере 7% от стоимости квартиры. Минимальный размер скидки составит: 350 тысяч рублей — на однокомнатную квартиру; 450 тысяч рублей — на двухкомнатную; 500 тысяч рублей — на трёхкомнатную. Максимальный размер скидки достигает 1,5 млн рублей. Для других категорий женщин, родивших детей, с 2026 года при покупке жилья будет предоставляться единовременная скидка в размере 300 тысяч рублей. Таким образом, в Тульской области последовательно формируется система, в которой поддержка семьи становится общей задачей государства и бизнеса, а демографическая политика наполняется конкретными решениями, влияющими на качество жизни людей.