30 Июня 2015
Прокуратура Шегарского района на системной основе проводит проверки соблюдения трудового законодательства. Особое внимание уделяется защите прав граждан, потерявших работу в период временных экономических трудностей.
Так, в ходе проверки выявлен факт непредставления работодателем в центр занятости населения сведений о высвобождаемом работнике в установленный законом двухнедельный срок. Тем самым было нарушено право работника на своевременную постановку на государственный учет с целью дальнейшего трудоустройства.
По постановлению прокурора района Андрея Белозерова работодатель привлечен к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ (непредставление в государственный орган предусмотренных законом сведений), ему назначено наказание в виде штрафа в сумме 300 рублей.
В рамках другой проверки установлено, что один из индивидуальных предпринимателей в связи с тяжелым материальным положением принял решение о сокращении ставки продавца. Однако в целях избежания дополнительных финансовых затрат по выплате сокращенной работнице выходного пособия предприниматель уволил женщину по иному основанию, не предусмотренному ни трудовым договором, ни законом.
По представлению прокурора района в приказ об увольнении работницы и ее трудовую книжку внесены необходимые изменения в части указания основания увольнения. Недобросовестный работодатель привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 5 тысяч рублей.
Работа на данном направлении продолжается.
