Прокуратура Кировского района г. Томска провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что управляющая организация приняла на работу бывшего сотрудника Администрации Томской области, ранее занимавшего должность, на которую распространялись запреты, ограничения и обязанности, предусмотренные для государственных служащих.
Однако в нарушение антикоррупционных требований работодатель не направил по прежнему месту службы сотрудника уведомление о заключении с ним трудового договора.
По данному факту прокурор возбудил дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), а также внес представление об устранении нарушений закона.
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования нарушения устранены. Постановлением мирового судьи виновному назначен административный штраф в размере 20 тыс. рублей. Судебный акт в законную силу не вступил.
