Прокуратура Октябрьского района г.Томска проверила исполнение законодательства о противодействии коррупции при принятии на работу бывших государственных служащих.
В силу закона работодатель обязан сообщать о трудоустройстве бывших государственных служащих по последнему месту службы в 10-дневный срок с момента такого трудоустройства в течение двух лет после их увольнения с государственной службы.
Однако прокурорская проверка показала, что ООО «Вода Сибири» в 2019 году требуемое законом уведомление о приеме на работу бывшего сотрудника одного из территориальных подразделений УФСИН России по Томской области бывшему работодателю не направило.
По итогам проверки прокурор района Дмитрий Лябогор возбудил в отношении бывшего руководителя общества дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Судом виновному назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 тыс. рублей.
По представлению прокуратуры нарушение закона устранено, виновное должностное лицо организации привлечено к дисциплинарной ответственности.
