Из 32 полуфиналистов из Томской области в финал конкурса «Лидеры России» вышли двое — начальник управления по работе с персоналом ООО «Газпром трансгаз Томск» Евгений Бакланов и руководитель группы офисов ПАО «Сбербанк» в Северске Ольга Лапшина. Накануне в Новосибирске прошел полуфинал Всероссийского конкурса среди участников Сибирского федерального округа. Отбор для дистанционного этапа в формате тестирования прошли более 90 тысяч конкурсантов. В итоге в полуфинал прошли 3,2 тысячи управленцев. Из них 326 — участники из СФО. 44 человека представили на конкурсе Томскую область. «Для наших регионов конкурс имеет особое значение. От Сибири всегда ждали прорыва. У нас особые условия с точки зрения того, что сильно развита промышленность, производство, огромный научный потенциал, наши природные ресурсы. Кроме того, самый большой потенциал, каким мы владеем — это люди. Система создания условий для самореализации наших кадров только начинает выстраиваться. Где человек будет развиваться, это право его выбора. Но если он решил пойти, к примеру, в органы власти, то эту возможность ему надо дать. Это система отбора, подготовки и воспитания кадрового резерва», — прокомментировал полномочный представитель президента РФ в Сибирском федеральном округе Сергей Меняйло. В финал конкурса по итогам полуфинальных испытаний пробились 29 сибиряков: Красноярский край — 8 человек, Новосибирская область — 6, Иркутская и Омская область — по 4 участника, Кемеровскую область в финале представят трое конкурсантов, Алтайский край и Томскую область — по двое управленцев. Приз конкурса для всех финалистов — образовательный грант на 1 миллион рублей. На этом испытания не заканчиваются. Обязательным для допуска в финал было задание «Сердце лидера» — это выполнение социального проекта в срок с 28 декабря до 21 февраля. В случае, если участник из числа приглашенных в финал, не выполнит, его ждет дисквалификация. В этом случае, его заменит полуфиналист из листа ожидания, который сформирован по итогам полуфинальных испытаний. Главный приз, за который будут бороться уже финалисты, выполнившие все условия конкурса — работа с наставником, известным руководителем из бизнеса и государственного управления, а также шанс стать участником специальной программы развития кадрового управленческого резерва. Томская областьконкурсрезерв управленческих кадров - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Томская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Двое томичей прошли в финал конкурса управленцев «Лидеры России»
Из 32 полуфиналистов из Томской области в финал конкурса «Лидеры России» вышли двое — начальник управления по работе с персоналом ООО «Газпром трансгаз Томск» Евгений Бакланов и руководитель группы офисов ПАО «Сбербанк» в Северске Ольга Лапшина. Накануне в Новосибирске прошел полуфинал Всероссийского конкурса среди участников Сибирского федерального округа. Отбор для дистанционного этапа в формате тестирования прошли более 90 тысяч конкурсантов. В итоге в полуфинал прошли 3,2 тысячи управленцев. Из них 326 — участники из СФО. 44 человека представили на конкурсе Томскую область. «Для наших регионов конкурс имеет особое значение. От Сибири всегда ждали прорыва. У нас особые условия с точки зрения того, что сильно развита промышленность, производство, огромный научный потенциал, наши природные ресурсы. Кроме того, самый большой потенциал, каким мы владеем — это люди. Система создания условий для самореализации наших кадров только начинает выстраиваться. Где человек будет развиваться, это право его выбора. Но если он решил пойти, к примеру, в органы власти, то эту возможность ему надо дать. Это система отбора, подготовки и воспитания кадрового резерва», — прокомментировал полномочный представитель президента РФ в Сибирском федеральном округе Сергей Меняйло. В финал конкурса по итогам полуфинальных испытаний пробились 29 сибиряков: Красноярский край — 8 человек, Новосибирская область — 6, Иркутская и Омская область — по 4 участника, Кемеровскую область в финале представят трое конкурсантов, Алтайский край и Томскую область — по двое управленцев. Приз конкурса для всех финалистов — образовательный грант на 1 миллион рублей. На этом испытания не заканчиваются. Обязательным для допуска в финал было задание «Сердце лидера» — это выполнение социального проекта в срок с 28 декабря до 21 февраля. В случае, если участник из числа приглашенных в финал, не выполнит, его ждет дисквалификация. В этом случае, его заменит полуфиналист из листа ожидания, который сформирован по итогам полуфинальных испытаний. Главный приз, за который будут бороться уже финалисты, выполнившие все условия конкурса — работа с наставником, известным руководителем из бизнеса и государственного управления, а также шанс стать участником специальной программы развития кадрового управленческого резерва. Томская областьконкурсрезерв управленческих кадров Главное в регионе
11:08, 29 ноября 2025
Сибирские ученые нашли способ в семь раз увеличить прочность титановых имплантатов
13:10, 28 ноября 2025
Экс-директор томского колледжа культуры предстанет перед судом за присвоение денег 