Прокуратура Кировского района г. Казани провела проверку исполнения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Логист 24». Поводом для неё послужило обращение бывшего работника.
Установлено, что заявитель работал на предприятии в должности менеджера. Однако трудовой договор с ним не был заключен.
В отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренных ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
Государственная инспекция труда в Республике Татарстан назначила правонарушителю наказание в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей. По тем же основаниям к административной ответственности привлечено и юридическое лицо, которое оштрафовано на 50 тыс. рублей.
Нарушения закона устранены.
