Общество В четверг Госдума на пленарном заседании приняла в третьем чтении законопроект, регулирующий дистанционную работу. Он вступит в силу уже с 1 января 2021 года. Депутаты приняли 16 поправок к изначальному варианту. В частности, работодатель будет обязан обеспечивать сотрудников, работающих удаленно, необходимой техникой, оплачивать их командировки и отпуска в общем порядке. Также при временном переводе на удаленку нельзя будет держать сотрудников дома дольше полугода, сообщает пресс-служба нижней палаты парламента. При этом перевод на удаленную работу не сможет являться основанием для снижения зарплаты при сохранении объема работы. Фото: duma.gov.ru Сотрудников на дистанте можно будет уволить за невыход на связь с работодателем более двух рабочих дней подряд без уважительной причины. Кроме того, работодателей планируется наделить правом объявлять простой при невозможности перевода своих сотрудников на дистанционную занятость. Ранее сообщалось, что законопроект об удаленном режиме работы сохранит право сотрудников работать очно. Однако позже депутаты исключили из документа эту норму. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Республика Татарстан
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Госдума приняла закон об удаленке
Общество В четверг Госдума на пленарном заседании приняла в третьем чтении законопроект, регулирующий дистанционную работу. Он вступит в силу уже с 1 января 2021 года. Депутаты приняли 16 поправок к изначальному варианту. В частности, работодатель будет обязан обеспечивать сотрудников, работающих удаленно, необходимой техникой, оплачивать их командировки и отпуска в общем порядке. Также при временном переводе на удаленку нельзя будет держать сотрудников дома дольше полугода, сообщает пресс-служба нижней палаты парламента. При этом перевод на удаленную работу не сможет являться основанием для снижения зарплаты при сохранении объема работы. Фото: duma.gov.ru Сотрудников на дистанте можно будет уволить за невыход на связь с работодателем более двух рабочих дней подряд без уважительной причины. Кроме того, работодателей планируется наделить правом объявлять простой при невозможности перевода своих сотрудников на дистанционную занятость. Ранее сообщалось, что законопроект об удаленном режиме работы сохранит право сотрудников работать очно. Однако позже депутаты исключили из документа эту норму. Главное в регионе
11:45, 13 сентября 2026
В Нижнекамске при атаке БПЛА погибли люди. Над регионами России уничтожено почти 400 дронов
17:32, 12 сентября 2026
Рабочая группа БРИКС по платежам продолжит обсуждения по проблематике трансграничных расчетов 

