Прокуратурой Тамбовского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Ляда-сервис», в ходе которой выявлен факт выдачи заработной платы с нарушением установленных сроков.
Как показала проверка, сроки выдачи заработной платы работникам предприятия установлены приказом генерального директора: два раза в месяц в конкретные даты.
Однако фактически заработная плата работникам в 2018 г. и истекшем периоде 2019 г. выдавалась один раз в месяц.
При этом в нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсация за просроченные дни выплаты заработной платы не начислялась и не выплачивалась.
Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства в адрес генерального директора организации внесено представление. Одновременно в отношении него возбуждено производство об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы).
