Прокуратурой Токаревского района проведен анализ сведений, представленных УФНС по Тамбовской области, в сфере исполнения законодательства об оплате труда.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатели, кроме финансируемых из бюджета, обязаны проводить индексацию заработной платы в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
К полномочиям работодателя относится необходимость учета роста цен при индексации зарплаты. Индексация может проводиться в соответствии с индексом потребительских цен или, например, с учетом уровня инфляции, указанного в законе о федеральном бюджете или в законе о бюджете региона.
В Тамбовской области индекс потребительских цен за январь-сентябрь 2017 года к показателю за аналогичный период прошлого года составил 103,9 процента.
Вместе с тем, порядок индексации заработной платы в ООО «Росляйское» не определен, индексация заработной платы за 2017 год не проводилась.
Нарушения аналогичного характера выявлены и в деятельности еще 7 организаций.
Низкая заработная плата лишает работников организации социальных гарантий: пенсионных накоплений и страховых выплат, так как с 2015 года размер будущей пенсии зависит от пенсионных коэффициентов (баллов) и продолжительности официального стажа.
Для устранения нарушений законодательства о труде прокуратура внесла в адрес руководителей указанных организаций представления, которые находятся в стадии рассмотрения.
